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포스코에너지 CEO-임직원 경영철학·비전 공유

(서울=연합뉴스) 박대한 기자 = "앞으로 2~3년이 포스코에너지의 미래를 결정지을 골든타임이라고 생각합니다."
윤동준 포스코에너지 사장이 3일 인천 서구 LNG복합발전소 미래관 강당에서 인천지역 임직원 250명과 함께 회사의 경영철학과 미래비전을 공유하는 시간을 가졌다.
윤 사장 취임 이후 현장 임직원과의 첫 대화로 최근 어려운 경영환경을 함께 극복하고 글로벌 종합에너지사로 발돋움하는 발판을 마련하기 위한 목적에서 열렸다.
윤 사장은 이날 대화에서 '격(格)·단(單)·화(和)·윤(倫)' 등 4가지 경영방침에 동참해 달라고 당부했다.
'격'은 일류경영의 역량을 갖추자는 것을 의미하고 '단'은 단순함을 바탕으로 창의경영을 구현하자는 의미라고 윤 사장은 설명했다.
현재 수준을 뛰어넘기 위해서는 기술과 일하는 방식 등에서 격을 높여야 하고 조직운영의 비용구조나 일하는 과정을 단순화해 핵심에만 집중, 창의경영의 기반을 다져나가겠다고 윤 사장은 강조했다.
이어 '화'는 소통의 폭을 높여 화목경영을 해 달라는 의미, '윤'은 윤리경영을 조직문화로 체화해달라는 다짐이라고 윤 사장은 설명했다.
포스코에너지는 이번 행사를 시작으로 서울, 포항 등 모든 사업장에서 순차적으로 임직원 모두가 함께 소통하는 자리를 갖고 회사의 핵심가치와 경영방침을 공유해 나갈 계획이다.

pdhis959@yna.co.kr
(끝)


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