(부산=연합뉴스) 김상현 기자 = 부산시가 지난해 말 기간제 근로자의 정규직 전환에 이어 올해 말까지 상시·지속적 업무에 종사하는 용역직원을 정규직으로 전환한다.

오거돈 부산시장은 14일 기자간담회를 열어 사회 양극화 해소와 고용-복지-성장의 선순환 구조를 만들기 위해 올해 말까지 용역근로자의 정규직 전환을 결정할 계획이라고 밝혔다.

정규직 전환 대상자는 지난해 7월 20일 기준으로 연중 9개월 이상 업무를 계속하고 향후 2년 이상 업무를 지속할 것으로 예상되는 상시·지속적 업무에 종사하는 용역근로자다.

부산시는 노·사·전문가 등 20명이 참여하는 정규직 전환 협의기구를 구성해 정규직 전환 절차를 공정하고 합리적으로 운용할 계획이다.

시는 전환협의기구에서 노사와 전문가 간 충분한 협의를 벌여 올해 연말까지 정규직 전환대상, 방식 및 시기 등을 결정하면 내년부터 용역근로자의 개별 계약 종료 시점에 맞춰 정규직으로 전환한다.   

시는 특히 공공부문 정규직 전환 과정에서 문제가 된 친인척 채용 등 불공정 사례를 예방하기 위해 전환대상자 전원을 대상으로 용역업체 경력증빙 제출 등 사전 검증을 강화하기로 했다.

부산시는 이와 함께 산하 사업소와 공공기관 등에 대해서도 내년까지 비정규직 근로자의 정규직 전환 결정을 마무리하고 정규직 전환 우수 기업에는 임금증가 보전금이나 간접노무비를 지원하는 등 인센티브를 제공한다.

시는 올해부터 운영 중인 비정규직 채용 사전심사제를 기간제 근로자에 이어 용역근로자까지 확대해 비정규직 채용을 최대한 억제할 방침이다.

현재 부산시에는 시설청소와 시설관리, 시설경비 등 업무에 645명의 용역근로자가 근무하고 있다.

오거돈 부산시장은 "부산시는 지난해 말 441명의 기간제 근로자를 정규직으로 전환한 데 이어 용역근로자도 올해 말까지 전환을 결정하기로 했다"며 "부산시의 정규직 전환 노력이 민간부문으로도 확산할 것을 기대한다"고 말했다.

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